Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, güncel ihtiyaçlar oluşması durumunda personel alımı ilanları yayınlamaya devam ediyor. Bu kapsamda, AFAD'ın personel alımı ilanları yakından takip edilirken, önceki süreçte duyurulan alım için başvurular sürüyor.

AFAD Personel Alımı

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Büro Personeli (Acil Yardım ve Afet Yönetimi Lisans Programı), Büro Personeli (Diğer Lisans Programları), Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına  personel alımı gerçekleştirecek. Toplamda 70 kişinin istihdam edileceği personel alımına 8 Şubat'a kadar başvuru yapılabilecek.

AFAD Personel Alımı Başvuru

AFAD'ın duyurduğu personel alımına başvuruda bulunmak ve detaylı bilgilere ulaşmak isteyen kişiler,

AFAD Personel Alımı Sınava Katılma Şartları

AFAD'ın personel alımı için gerçekleştireceği sınava katılabilmek için genel şartlar şu şekilde:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
• Erkek adaylar için giriş sınavı tarihinde askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
• 2023 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1988 tarihinden sonra doğmuş olmak.)
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak.
• Süresi içinde ve usulüne uygun olarak giriş sınavına başvuruda bulunmuş olmak.
• Adaylar bu ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece birine başvuruda bulunabilecektir.
• Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmıyor olmak.
• Kamu kurum ve kuruluşlarında “4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında” tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmesi feshedilen adayların son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekmektedir. (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar hariç olmak üzere)