Aile Bakanlığı’ndan son 2 gün detayı! Tamı tamına 8 bin personel alımı yapılacak! Acele edin!

Aile Bakanlığı’ndan son 2 gün detayı! Tamı tamına 8 bin personel alımı yapılacak! Acele edin!
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, tam 8 bin sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, 11 Mart’ta sona ereceği için başvuru yapmak isteyen adayların acele etmesi gerektiği paylaşıldı. Peki, başvuru koşulları neler? Başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte detaylar...

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı İşe Alım ve Kariyer Kapısı’ndan yaptığı duyuruyla bünyesinde istihdam etmek üzere toplam 8 bin sözleşmeli personel alacağını açıkladı. Merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilecek personeller için KPSS (B) puanının geçerli olacağı öğrenildi.

21 Şubat’ta başlayan başvuruların 11 Mart’a sona ereceğini açıklayan bakanlık, hâlâ başvuru yapmayan adayların ellerini çabuk tutmaları gerektiğini bildirdi. Genel başvuru şartlarının yanı sıra, alınacak her bir adayın kadrosuna göre özel başvuru şartlarının da bulunacağı kaydedildi. Ayrıca, başvuru sonuçlarının ne zaman açıklanacağına ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

thumbs-b-c-a129beb5b65142e867328e6892ec6040.webp

GENEL ŞARTLAR
8 bin sözleşmeli personel için genel başvuru şartları belli oldu. Buna göre, başvuru şartları şu şekilde:

657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,

Son müracaat tarihi itibarıyla başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak, (başvurduğu sözleşmeli personel pozisyonu için belirlenen öğrenim düzeyinin üstü bir öğrenim düzeyinde mezun durumda olup, bu öğrenim düzeyinde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek)

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.

DETAYLI BİLGİ ALMAK İÇİN TIKLAYINIZ