Birçok vatandaşın iş arayış süreci devam ederken Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından personel alımı yapılacağı açıklandı.

Bakanlıklar tarafından personel alımlarına dair açıklamalar gelmeye devam ederken, yeni bir iş ilanı daha yayımlandı.

Güncel ihtiyaçlar doğrultusunda, personel alımı yapan bakanlıkların ilanları iş arayışında olup iş başvurusu yapacak kişiler tarafından yakından takip edilirken, gelecek iş ilanları da büyük bir merakla bekleniyor.

Gelen son ilanda, MEB'in personel alımı yapacağını duyurmasının ardından ilanın detayları vatandaşlar tarafından araştırılmaya başlandı.

MEB'in İş İlanı Detayları

Millî Eğitim Bakanlığı'nın (MEB) en düşük 32.554 TL, en yüksek 48.831 TL maaş ile personel alımı yapacağı ilanı son derece dikkat çekti. Peki, MEB'in iş ilanı detayları neler? İşte yanıtı...

MEB, 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Personel İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel alacağını duyurdu.

En düşük maaşın 32.554 TL, en yüksek ise 48.831 TL olacağı iş için başvuru tarihi ve istenen şartlar da belli oldu.

MEB İlan Başvuru Tarihi Ne Zaman?

MEB, personel alımı başvuruları 19 Aralık 2022'de başlayıp 23 Aralık 2022'e kadar sürecek.

Başvuru yapmak isteyen adaylar e-devlet (Millî Eğitim Bakanlığı / Kariyer kapısı) ve Kariyer Kapısı

MEB'in İlanına Başvuru İçin Gerekli Şartlar Şu Şekilde:

MEB, Sözleşmeli Bilişim personeli alımı için en az 70 KPSS puan şartı arıyor. Başvuru sürecini tamamlayıp kadroya yerleşmeye hak kazanan adaylara ise MEB en düşük 32.554 TL en yüksek 48.831 TL maaş ödeyecek.

MEB Başvuru Şartları Neler?

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Belirtilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.)

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için ve yalnızca birine başvurabileceklerdir.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.