Şirketten yapılan açıklamaya göre, lider gelişimi, performans ve kariyer yönetimi, ücretlendirme, yan haklar, işgücü planlaması, yetenek stratejisi, işe alım, öğrenme, gelişim ve kültür gibi kilit disiplinlerde gösterdikleri başarıları merkeze alarak şirketleri değerlendiren Top Employers Enstitüsü, "En İyi İşveren" unvanını, kapsamlı değerlendirmeler sonucunda, tüm şartları sağlayarak çalışanların mesleki ve kişisel gelişimi adına en iyi çalışma koşullarına sahip şirketlere veriyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Roche İlaç Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Banu Gülsün, Roche Türkiye olarak, sundukları yenilikçi sağlık çözümleriyle insanların yaşamlarını iyileştirmenin yanı sıra, çalışanlarının kariyer ve gelişim süreçlerine de odaklandıklarını belirtti.

"İnsan ve Kültür uygulamalarımızı, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini temel alarak şekillendirirken; şirket içerisinde esnek, iş birliğine ve sürekli öğrenmeye dayalı bir kültürü teşvik ediyoruz." diyen Gülsün, "İşte tüm bunlar, Top Employers Enstitüsü tarafından üst üste ikinci kez 'En İyi İşveren' unvanına layık görülmemizi sağlayan temel değerlerimizdir. Bu ödül, Roche İlaç Türkiye'nin sadece çalışanlarına değer veren bir şirket olmanın ötesinde, onların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyen iş kültürü oluşturduğunun da önemli bir yansımasıdır." değerlendirmesinde bulundu.

Roche Diagnostik Türkiye İnsan ve Kültür Lideri Duygu Karakaş da Roche'taki tüm çalışmalarında temel odak noktalarının her zaman insan olduğunu vurgulayarak, "Bu öncelik, dünya genelinde yaşamları iyileştirme hedefimize ulaşma konusundaki kararlılığımızı vurgularken, aynı zamanda çalışanlarımızın kariyer gelişimine verdiğimiz önemi de yansıtıyor. Roche Diagnostik Türkiye olarak, beşinci kez üst üste Top Employers Enstitüsü tarafından 'En İyi İşveren' sertifikasına layık görülmek, sadece bir ödül değil, aynı zamanda şirket kültürümüzün ve insan odaklı yaklaşımımızın bir kanıtı. Bu başarıyı elde etmenin gururunu taşırken, çalışma ortamımızı daha verimli hale getirmek adına insan ve kültür uygulamalarımızı sürekli olarak geliştirmeye devam edeceğiz." açıklamasını yaptı.